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無題 - 武井宏憲
2025/06/20 (Fri) 23:48:16
(Ǝ)ɐsıɥıɥso⅄ ouɐɓnS
@koshian
·
2時間
そのへんは「経済政策で人は死ぬか?」でだいたい論破され済み
病気や怪我は軽いうちに病院に来てもらったほうが結果的に医療費は安くつくんですよ
---
そのへんはデータがあると。
・老人ホーム化
・湿布薬など治療と直接関係ない薬価
・過剰診療
・救急車などの安易な使用
との比較ですから単にバラ巻けばいいわけでないことは自明です。
かかりつけ医による振り分けも考えるべきでしょう。
医療低減に寄与する早期診療と、高確率で無駄な診療がある、という前提です。
それと、若年層への負担集中は経済効率とは別の議論です。
こちらもご検討ください。
<(_ _)>
Re: 無題 - 武井宏憲
2025/06/20 (Fri) 23:50:47
それと「寿命」をどう考えるか、も問題です。
（意味はわかると思います）
こちらもご検討ください。
<(_ _)>
Re: 無題 - 武井宏憲
2025/06/20 (Fri) 23:56:00
(Ǝ)ɐsıɥıɥso⅄ ouɐɓnS
@koshian
·
5時間
医療費削減はダメというのなかなかわかってもらえないよなあ……
医療は公共事業としては政府支出乗数が高い方のはずで、例えばアイスランドでは3を越えてたのね。つまり政府が100億円出せば民間が300億円以上儲かるわけ
それだけ経済効果高いなら赤字国債で補填しても十分返ってくるでしょ
---
投資効果でしょうか。
それなら、乗数効果1.2程度でも市場規模倍の製造業に投資しろ、になりませんか？
Re: 無題
- 武井宏憲
2025/06/20 (Fri) 23:56:49
投資効率なら上があるわけで、あまり良筋ではないと思うんスよ。
無題 - 武井宏憲
2025/06/20 (Fri) 07:31:42
(Ǝ)ɐsıɥıɥso⅄ ouɐɓnS
@koshian
·
14時間
へえ、こんな広告規制が出てきたのか
---
ホスト表現規制は、そもそもホストの被害なるもの自体が不明確です。
なので表現規制案件として本来的にはクレームを出すべきです。
私も賛同しません＞政治家各位
恐れ入りますが、どうか規制解除にご協力を。
何卒
<(__ )>
Re: 無題 - 武井宏憲
2025/06/20 (Fri) 07:38:50
個人益ではなく社会益保護の色彩が強い法律です。
社会のイメージを守るために表現規制などやられてよい道理はありません。
<(_ _)>
無題 - 武井宏憲
2025/06/20 (Fri) 07:28:47
(Ǝ)ɐsıɥıɥso⅄ ouɐɓnS
@koshian
·
12時間
「レディファースト」って、低賃金労働者の若い男が土日の休みに近所のショッピングモールに遊びに来て、フードコートで食事をしようとするんだけど、真ん中あたりは女性が優先だから座るな、男は隅っこで静かにしてろ、ここで美味いものが食わせてもらえるだけ有難く思え、みたいな感じ？
---
海外支援や外国人社会保障より日本人に金をつかえ、という意味でしょう。
Re: 無題 - 武井宏憲
2025/06/20 (Fri) 07:29:44
ここから関東大震災時の朝鮮人殺害に結びつくのがよくわかりませんし（混乱と法制度の違い）。
Re: 無題 - 武井宏憲
2025/06/20 (Fri) 07:30:07
イメージでなく、真面目に議論してほしいところです。
何卒
<(_ _)>
無題 - 武井宏憲
2025/06/20 (Fri) 07:27:05
山田太郎 ⋈（参議院議員・全国比例）
@yamadataro43
私は、児童ポルノ禁止法の単純所持罪に反対などしていません。この法律のマンガ・アニメの規制に繋がる附則の2条の削除と、本当にこどもを守るために「児童ポルノ」ではなく規制の対象を「性虐待記録物」にすべきだと強く主張してきました。「児童ポルノ大好きおじさん」などこんな侮辱はありません。
--
単純所持を認めることの問題は多数（法学者ふくめて）あります。
性犯罪厳罰化反対が性犯罪者扱いとイコールにされる言説こそ抑制されるべきでしょう。
無題 - 武井宏憲
2025/06/19 (Thu) 23:13:24
籠原スナヲさんがリポスト
Itnes
@Itnes22
·
6月18日
当方元SEの女だけど洒落にならないセクハラ、ストーカー被害が多くて退職した。
女子が少ないから愛想がいいだけでもクソモテる。
キチガイにもモテる。
そしてこの現象は男性比率が多い業界ではよくある。
引用
えび＠プログラマー
@ebiebi_pg
·
6月18日
ITエンジニアほど男女格差が少ない職は無いと思っているのに女性比率が凄く低いのすごく謎なんですよ
なんでだと思います？
----
会話が噛み合っていないとは＞籠原さん、Itnesさん
まだ就職・入学してもいない場のハラスメントなんか意識します？
Re: 無題 - 武井宏憲
2025/06/19 (Thu) 23:14:08
そうでなく、これに数万いいねがついていることのほうが深刻です
籠原さん、Itnesさん
恐れ入りますがどうかご協力を。
何卒
<(_ _)>
Re: 無題 - 武井宏憲
2025/06/20 (Fri) 06:17:55
籠原スナヲさんがリポスト
草臥れたITエンジニア
@grumbler_ackey
·
18時間
私の元上司、妻が優秀なSEだったが「女のくせに男より優秀とかムカつくから」育児その他色々理由つけて強引に専業主婦にさせてやった、とドヤ顔で言っておりました。
これに賛同する男性社員が複数人いたので、夫の一方的な劣等感により職を追われた女性エンジニア、確実に他にもいると思います。
引用
えび＠プログラマー
@ebiebi_pg
·
6月18日
ITエンジニアほど男女格差が少ない職は無いと思っているのに女性比率が凄く低いのすごく謎なんですよ
なんでだと思います？
----
草臥れたITエンジニアさん、籠原さん、すみません。
どうかご協力を。
何卒
<(_ _)>
Re: 無題 - 武井宏憲
2025/06/20 (Fri) 06:33:40
https://note.com/athuman/n/nab04e1f6b055
●女性が10年間で約2.6倍に増え、就職者の約3割を占める
こっちにもありますが就職の段階で３割です。
全体でも女性２割強ですが、過去の応募比率や途中退職の事例もあると思います。
しかし、就労時点の人数がこうなので、ここを増やさないと意味がありません。
Re: 無題 - 武井宏憲
2025/06/20 (Fri) 06:36:17
そのためには理系や工業系への興味応募を増やす、いわゆるSTEM学生を・・・ってやっているわけですよね。
しかし、これも嫌がらせとか指導の段階で口出しされている比率を考えると説明がつかない。
業界自体の社会的イメージや男女の嗜好差で説明できるはずなのですが、ここを認めたくない人たちが多数いるので・・・
Re: 無題 - 武井宏憲
2025/06/20 (Fri) 06:38:48
業界自体の社会的イメージや男女の嗜好差で説明できるはずなのですが、ここを認めたくない人たちが多数いるので・・・
---
あと、田口さんにかぎりませんが、社会イメージって「自由意志」とみなせます。
たとえば母親が理工系だと娘の理工系進学率が上がるのですが、これと社会イメージで選好した（避けた）との違いはなにでしょうか？＞社会イメージは解体と言っている方。
私は両者の違いを説明するのは無理と考えています。
ならばどちらも「自由意志による選択」になるはずです。
Re: 無題 - 武井宏憲
2025/06/20 (Fri) 06:53:16
> 海外と比べて
海外は積極是正のやり過ぎであり、日本が正しいという判断も十分ありえます。
海外をベンチマークに、と言ってしまう方は「何を論じている」のかから整理すべきです。
Re: 無題 - 武井宏憲
2025/06/20 (Fri) 06:57:45
そうでなく、「国家が価値観を押し付ける」方向で
たとえば「好きなことより得意なことをやるほうが人生の達人なんだ」という価値観ありますよね。
「好きより得意なことをやるほうが幸せ」だから、女子が好きなことを選んでSTEMに行かない可能性より、成績がいいからSTEMに行けと推奨している、というならわかるんです。
ただし、これだと「国家が価値観を個人に押し付けている」上に「指導教官や親も価値観を押し付けて指導」することになりますよね。
これまでみなさんは「個人に自由を」といってきて、そのような「価値観の押し付け」は排除して来たはずです。
それがフェミニズムの拠って立つところだったのではありませんか？
無題 - 武井宏憲
2025/06/11 (Wed) 00:29:21
> 反抗期
マイナスしかない業務指摘や罵倒は事実ですので、こっちの人間を攻撃しても無意味では。
Re: 無題 - 武井宏憲
2025/06/11 (Wed) 00:31:44
今日のコードレビュー
javascriptで厳密等価演算子を使うなといわれて聞き返しました。
が当然でしょう。意味がわかりませんもの。
通常の等価演算子に統一したい、ってそもそも統一するメリットもわかりません。
どちらにも説明はなく「ただ、そうしろ」と。
Re: 無題 - 武井宏憲
2025/06/11 (Wed) 00:33:57
文章で伝わっていないので、リーダーが帰ったあとだが口頭で説明させてほしい、全員知っている内容の共有だけなので「頭ごなし」にも「リーダーを通さない」ことにもならない、と要請しました。
これに「リーダーがいないとダメだ」と。
これもなんの説明もありません。
「ただ、そうしろ」と。
Re: 無題 - 武井宏憲
2025/06/11 (Wed) 00:35:18
会話としても噛み合っていませんし、説明もない。
これがずっと続いています。
事実ですよ。
Re: 無題 - 武井宏憲
2025/06/14 (Sat) 11:11:58
Yo
Re: 無題 - 武井宏憲
2025/06/14 (Sat) 11:12:12
YoXano
@SeanKy_
·
6月13日
https://note.com/kyslog/n/n7e2b877d82d2
家庭内マウントを取るために家事のハードルを上げまくる姑ムーブを取る女性が多いんですが、欧米でも似たような話はあって、向こうで「夫の家事のハードルを下げろ」ってキャンペーンを張ってやっとなんとかなってるんですよ。
あなたがクソトメと同じであると自覚しましょう
---
それはまあ・・・
上の話はハードル上げたわけでもなんでもない。
選美眼依存で属人性のある「客観的」とかご勘弁願いたいです。
理屈でないうえ客観基準（属人性のない）もないので、後学にも役立ちませんし、そうした意味ならこちらも同等かそれ以上に説明できます。
そんなもんで「権力で強制」をしている構図が１年続いているのです。
Re: 無題 - 武井宏憲
2025/06/14 (Sat) 11:16:04
> 天才
「なんの」ですか？
マネージャとして「天才」ならそりゃいてほしいです。
でも書いた通り、資質的に相当な問題があります。
技術指導しているひとが「ハッとしてグッといれてぐわっってやるんだ！」とか「俺のようになれ」と言えばどう思うんでしょうか？
マネージャとして「天才」ならそりゃありがたい。
でもプレイヤーとして「天才」なら、管理者の資質は別枠なのです。
そういう人はプレイヤーでいてほしい。
全員そのほうが得します。
Re: 無題 - 武井宏憲
2025/06/14 (Sat) 11:17:15
ましてや、能力評価・人事評価も「客観的に」やるんだと思われるわけですから、そんな人が上にいるのは恐怖でしかありません。
Re: 無題 - 武井宏憲
2025/06/14 (Sat) 11:52:04
ましてや、能力評価・人事評価も「客観的に」やるんだと思われるわけですから、そんな人が上にいるのは恐怖でしかありません。
---
「属人的」人事評価、うまくいっているうちはいいんですよ。ありがたい。
でも今の職場の２人は最初からマウント取りにきたり不信感かかえて（実際会社感のクレームも出ていますし）入ってきて、そこからスタートしています。
Re: 無題 - 武井宏憲
2025/06/14 (Sat) 13:55:20
「教官役」の嫁はんが「バカめ！何万回と鍋を振った腕だけがうまい料理を作るんだ」とか言い出したら「帰れ」とか言いたくなりません？
Re: 無題 - 武井宏憲
2025/06/14 (Sat) 14:48:50
> わがまま
理屈できてください。
こちらが申し上げているのは基準のある判定と事実のみ。
人格攻撃には意味がありません。
<(_ _)>
Re: 無題 - 武井宏憲
2025/06/16 (Mon) 02:38:17
ましてや、能力評価・人事評価も「客観的に」やるんだと思われるわけですから、そんな人が上にいるのは恐怖でしかありません。
---
「属人的」人事評価、うまくいっているうちはいいんですよ。ありがたい。
でも今の職場の２人は最初からマウント取りにきたり不信感かかえて（実際会社感のクレームも出ていますし）入ってきて、そこからスタートしています。
---
しかも、クレームが無基準の感覚だけなので、ほとんど対策のやりようがありません。
こちらも想定しつつ手は打ちますが、「何をどうやろうが無限に改善されていないと言い張れる」内容であることは承知ください。
できれば対策をお願いしたいです。
何卒
<(_ _)>
Re: 無題 - 武井宏憲
2025/06/16 (Mon) 02:38:17
ましてや、能力評価・人事評価も「客観的に」やるんだと思われるわけですから、そんな人が上にいるのは恐怖でしかありません。
---
「属人的」人事評価、うまくいっているうちはいいんですよ。ありがたい。
でも今の職場の２人は最初からマウント取りにきたり不信感かかえて（実際会社感のクレームも出ていますし）入ってきて、そこからスタートしています。
---
しかも、クレームが無基準の感覚だけなので、ほとんど対策のやりようがありません。
こちらも想定しつつ手は打ちますが、「何をどうやろうが無限に改善されていないと言い張れる」内容であることは承知ください。
できれば対策をお願いしたいです。
何卒
<(_ _)>
Re: 無題 - 武井宏憲
2025/06/16 (Mon) 02:40:51
「何をどうやろうが無限に改善されていないと言い張れる」
---
この１点だけでも相当に問題があることは関係者全員ご承知願いたいです。
何とぞ。
<(_ _)>
Re: 無題 - 武井宏憲
2025/06/16 (Mon) 06:11:04
「何をどうやろうが無限に改善されていないと言い張れる」
---
この１点だけでも相当に問題があることは関係者全員ご承知願いたいです。
何とぞ。
----
今の案件、途中でホリ出して逃げたほうがよかったんじゃないか、と今更考えておりますよ。
こんなふうに「現状の全責任はお前にある」という具体性のない、反省すら不能なクレームを会社間で出してこられるくらいなら、です。
対策をお願いしたいです。
何卒
<(_ _)>
Re: 無題 - 武井宏憲
2025/06/16 (Mon) 06:16:03
あと、セキュリティ。
ウチの社内で調査報告書出しましたが、意味わかっててやらないとかえって危険です。
セキュリティワイヤにあれだけうるさく言っているのに、PC交換のとき内容クリアしてないのにそのへんに箱詰めでポン置きしていたでしょう。
Re: 無題 - 武井宏憲
2025/06/16 (Mon) 06:16:03
あと、セキュリティ。
ウチの社内で調査報告書出しましたが、意味わかっててやらないとかえって危険です。
セキュリティワイヤにあれだけうるさく言っているのに、PC交換のとき内容クリアしてないのにそのへんに箱詰めでポン置きしていたでしょう。
Re: 無題 - 武井宏憲
2025/06/17 (Tue) 23:35:35
> 向いていない
リーダーの資質以前の問題です。
恐怖でしかないのは、高い確率で、半年後か１年後にまったく同じかさらにひどいクレームが出る点です。
ほぼ確実に出ます。
すみませんが＞関係各位
どうか対策を。
ご協力をお願いいたします。
何卒
<(_ _)>
Re: 無題 - 武井宏憲
2025/06/17 (Tue) 23:36:27
で、そのたびに私の給与が減ります。
ほとんど確実にそうなる。
すみませんが＞関係各位
どうか対策を。
ご協力をお願いいたします。
何卒
<(_ _)>
Re: 無題 - 武井宏憲
2025/06/17 (Tue) 23:37:17
これ、損害賠償請求していいくらいだと思っております。
どうか周知とご協力を。
何卒
<(_ _)>
Re: 無題 - 武井宏憲
2025/06/20 (Fri) 06:48:40
> 気が強い
関係ありません。
今の管理者、問題があれば全部当人の責任だと分析もせずに（当然説明もできないはずです）決めつけてくるからです。
「文句を言いやすい人間に原因を押し付けがち」な上長は何人か見てきています。
それは部下だったり協力会社の人間になります。
これまでそうやって場を収めてきたのでしょう。
だまっていたら全責任を負わされかねません。
Re: 無題 - 武井宏憲
2025/06/20 (Fri) 06:50:17
これまで上司からの評判も良かったはずです。
評価基準がお客様からのクレームとか文句だった場合は。
お客さんからのクレームを全部立場の弱い人間に押し付ければ評判は良くなります。
無題 - 武井宏憲
2025/06/19 (Thu) 07:30:18
ヨシダ ヤスヒロ
@pony1744
·
6月17日
2000万円のコンバインをたった1ヶ月しか使わないのに、買うのはおかしい。
普通はリースで借りるでしょう？
お米農家の経済感覚はおかしいらしい。
-----
計算していませんが、使うのは2日くらいですよね。
予約システムが機能すれば1月あれば10人くらいに貸せるはずです。
Re: 無題 - 武井宏憲
2025/06/19 (Thu) 07:39:14
JAがなぜ数万円で短期レンタルできるか調査したほうが早いかもですね。
無題 - 武井宏憲
2025/06/19 (Thu) 07:26:38
荻野幸太郎/OGINO,Kotaro
@ogi_fuji_npo
「自民・共産の退潮で、頭のおかしい連中が跋扈するようになった」のか、「頭のおかしい連中が跋扈するようになったから、自民・共産が退潮した」のか、どっちなんだろうね。
-----
それはわかりませんが・・・
若年層の味方といえるような政党があっていい状況です。
生保や年金改革に熱心な個人はいますが。
無題 - 武井宏憲
2025/06/18 (Wed) 07:45:09
シュナ
@chounamoul
共働きのばあい、男は賃労働ではデフォルトで下駄履かせて貰ってるんだから家事は等分ではなく夫がメインでやるのがフェアだと思うし、育児に関しても男は妊娠出産の負担一切負わないんだから等分でなく夫がメインで担うのがフェアだと思う。少なくとも俺はそうしてる。
----
賃労働のゲタとは＞シュナさん
勤務時間差なら「賃金へのゲタ」ではないし、同じ賃金の場合、男性のほうが統計上は勤務時間で超過しているはずです。
Re: 無題 - 武井宏憲
2025/06/18 (Wed) 07:46:38
シュナ
@chounamoul
·
10時間
表現の自由おじさんたちが、エロ表現への批判は「表現の自由」を振りかざして黙らせようとする一方で、エロ以外の表現が批判されてるときは黙るの面白いね。「表現への批判も表現である」という事実を思い出したのかな。エロが絡む時も人間並みの知能を維持できるようになると良いね
----
誰のことかは不明ですが・・
そういう話もしておりませんです。はい。
恐れ入りますが、どうか規制反対にご協力を。
何卒
<(_ )>
無題 - 武井宏憲
2025/06/18 (Wed) 07:27:38
田口善弘＠発言は私の個人としての見解であり中央大学やその機関の意見を代表するものではありません
@Yh_Taguchi
·
47分
AAやもしくは男女の格差解消には原則賛成だけど女子枠は反対、って人たちはちゃんとミソジストで女子枠反対の人とは戦わないと。「女子枠に反対なら背後の思想に関わらず仲間」という態度では支持が広がらないと思います。
引用
田口善弘＠発言は私の個人としての見解であり中央大学やその機関の意見を代表するものではありません
@Yh_Taguchi
·
1時間
有料記事がプレゼントされました！6月19日 6:16まで全文お読みいただけます
理工系「女子枠」、人気に差 倍率６倍超も定員割れも https://digital.asahi.com/articles/DA3S16237539.html?ptoken=01JXZW05DYCG37W4CCNZ89WYZP
定員割れが針小棒大に非難されてますが概ね１倍以上だし、田舎から都
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「枠」は差別的手法で、目的手段の比較考量に問題があり、既得権化するので未来の損害が大きい、という立場はありえます＞田口さん
Re: 無題 - 武井宏憲
2025/06/18 (Wed) 07:28:52
改革は漸進をもって最善とする、いわゆる「保守」の立場です。
保守リベラルとか保守左派とか。
Re: 無題 - 武井宏憲
2025/06/18 (Wed) 07:32:00
とはいえ、このへんはneneneneさんの論文ほか、これまで指摘が合ったはずです＞田口さん
他人の主張や見解を、直接自分に対してでもない状態で検討すらできないのでは、言論を行使する意味がないのでは。