ｈ抜きリンク防止のお願い
無題
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1：武井宏憲
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2024/04/25 (Thu) 09:15:42
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Shin Hori
@ShinHori1
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12時間
終身雇用がなくなったら毎年新卒を大量に取る理由もなく、経験者をいつでも必要に応じて取るのが主流になるでしょう
若者の失業率は欧米並みに跳ね上がると思います
引用
SUSTO
@egm4eq9
·
12時間
返信先: @ShinHori1さん
当時、終身雇用がなければ新卒一括採用の制度を残す以上に新卒に対する雇用数があったのでは？
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安定性や育成を取るか、社会全体の産業や能力最適化・賃金上昇を取るかという理解です。