ｈ抜きリンク防止のお願い

無題

1：武井宏憲 :
2025/03/04 (Tue) 22:33:50: 伺いたく思います
→ お伺いしたく思います

必要ですか。
この指摘。
2：武井宏憲 :
2025/03/04 (Tue) 22:34:48: 主語目的語が欠けているとか、そういうレベルを想定していませんでしたか？

違います。
このレベルの指摘をネチネチネチネチずーっとやってくるのです。
3：武井宏憲 :
2025/03/05 (Wed) 07:35:07: 「絶対に採用しちゃいけないNG人材」無能な社員よりずっとヤバイ3つのタイプとは
https://girlschannel.net/topics/5575379/

未だにこっちを叩いているようなら名誉回復してくださいますように。

上のレベルでネチネチネチネチやられてはたまったものではありません。

こちらは今回100％被害者と言っていいです。

周囲のみなさまもあらためてご協力を願います。
<(_ _)>
4：武井宏憲 :
2025/03/05 (Wed) 23:11:11: [前提1]
・・・
[前提2]
・・・
[前提3]
・・・
↓
[前提]
①・・・
②・・・
③・・・

必要ですが。この指摘。
5：武井宏憲 :
2025/03/05 (Wed) 23:12:35: 特殊処理の導入
↓
改修

必要ですか。この指摘。
こちらとしては一般ルールで対応できないので例外処理をいれてほしくない、といっているのですが、修正後を見ると、この意味合いが全部消えて、一部変えれば済むように読めます。

あと、同じ意味で「特殊」はよそでも使われています。
6：武井宏憲 :
2025/03/05 (Wed) 23:14:19: どれも改悪とすら言える。
7：武井宏憲 :
2025/03/05 (Wed) 23:21:56: 「良かれ」と思ってやっているならなおさら質が悪いです。

権限の違いがあるのですから、これらはすべて「改善義務」になります。

どんなにこちらから改悪に見えても、意図がわからなくても、それは事実上の強制なのです。
8：武井宏憲 :
2025/03/05 (Wed) 23:23:13: そちらでは私は何も言えませんので批判しておいてくださいますよう。

また、名誉回復を願います。

どうかご協力を
<( )>
9：武井宏憲 :
2025/03/05 (Wed) 23:24:02: > 日本語でおk
> 知るかボケえええええ！

こちらも対処しておいてくださするように願います。

どうかご協力を
<( )>
10：武井宏憲 :
2025/03/05 (Wed) 23:24:36: > 鼻ほじってる

こちらも対処しておいてくださするように願います。

どうかご協力を
<( )>
11：武井宏憲 :
2025/03/07 (Fri) 07:46:13: （低優先のQAです）→（こちら低優先のQAになります）

必要ですか。この指摘
12：武井宏憲 :
2025/03/07 (Fri) 07:47:25: 「良かれ」と思ってやっているならなおさら質が悪いです。

権限の違いがあるのですから、これらはすべて「改善義務」になります。

どんなにこちらから改悪に見えても、意図がわからなくても、それは事実上の強制なのです。
---

再掲します。

これ、会社間の問題として指摘可能な内容です。
13：武井宏憲 :
2025/03/08 (Sat) 09:28:49: > 責任を負っているから必要

下に理不尽を押し付けて良い理由になりません。
14：武井宏憲 :
2025/03/08 (Sat) 09:42:04: 特に申し上げることはございません
ご対応ありがとうございました。
↓
ご対応くださりありがとうございました。

これ必要ですか？
15：武井宏憲 :
2025/03/08 (Sat) 09:43:49: > 責任を負っているから必要

１．責任が生じる内容ではない

上の指摘は内容的にも責任が生じるものではありません。

また、ごく一部ならわかりますが、「ほぼすべて」であり「かならず複数」あります。
16：武井宏憲 :
2025/03/08 (Sat) 09:44:52: これで、「身内（とくに横の方）」から、「こっちのほうがいい」と言われたのでしょうか。
17：武井宏憲 :
2025/03/08 (Sat) 09:46:38: ２．責任が生じる立場ではない

「中の人」が誰かはお客様も認識しています。

対面で会議し、コメントも名前入りなのですから、「誰の責任」に「見える」のかはご承知のとおりでしょう。
18：武井宏憲 :
2025/03/08 (Sat) 09:48:38: ３．責任があるのは全員同じ

作業車個人が明確で責任の所在も明確であり、「明日から来なくていい」といえる方も、上とお客様２方向にいます。

これで「責任を負っているのは自分だけ」というのは、いくらなんでも現実認識に欠けていませんか。
19：武井宏憲 :
2025/03/08 (Sat) 10:05:37: 法則性があるわけでもなく、文法でもなく、謙譲語・尊敬語の話かとおもえばそれも違う。

「好みを言い当てるゲーム」になっています。
20：武井宏憲 :
2025/03/10 (Mon) 00:41:52: GOROman
@GOROman
·
3月8日
上からとかマウンティングする昭和的な価値観のままってのがありそう。礼儀というより、上下関係とか指示系統に圧をかけるみたいな。部活動とかで学ばされるやつ。でも時代は変わった。
引用
V
@voluntas
·
3月8日
12 年会社経営してわかった事は、最初失礼な人(や企業)はずっと失礼ということです。 x.com/voluntas/statu…
----

上の内容、「マウンティングしたい」くらいしか想定できません。
21：武井宏憲 :
2025/03/10 (Mon) 00:43:29: こちらとしても、そっちの風評コミの嫌がらせが今でも続いていて、何ら事態が改善していない、と評価せざるをえないです。
22：武井宏憲 :
2025/03/10 (Mon) 00:45:11: 「会社間の問題にできる内容」というのもわかるでしょう。

今後も続くようなら、実際にクレームとして出してもらいます。

あらためて、みなさまもご協力を。
<(_ _)>
23：武井宏憲 :
2025/03/28 (Fri) 01:31:05: A

B
↓

A
B

意味あるんですか？
こちらも意図的に改行を入れています。
24：武井宏憲 :
2025/03/28 (Fri) 01:31:05: A

B
↓

A
B

意味あるんですか？
こちらも意図的に改行を入れています。
25：武井宏憲 :
2025/03/28 (Fri) 01:37:21: 以下推測します

推測＿A：xxx
推測＿B：xxx

問題は推測_Aの場合です。

↓

以下推測します

推測＿A：xxx
推測＿B：xxx

もしもAの場合、

これは改悪になっています。

・推測_Aという表記で統一しているのにここだけA
・文末に係る文節が２つになったため複雑度が増す
・修正前は複数行にかかるコンテクストの１文でしたが、修正後は１文の前置です
26：武井宏憲 :
2025/03/28 (Fri) 01:41:09: 情報は増えず、明確化もされず、言い方がキツいから修正したわけでもなく、日本語の文章としてみれば改善でもありません（改悪とも言えます）
27：武井宏憲 :
2025/04/04 (Fri) 06:11:04: AAAA（以下、BB)
↓
AAAA（以下、BBとします)

必要ですか。

これは、毎度の方でなく「横の方」ですが・
28：武井宏憲 :
2025/04/04 (Fri) 06:11:04: AAAA（以下、BB)
↓
AAAA（以下、BBとします)

必要ですか。

これは、毎度の方でなく「横の方」ですが・
29：武井宏憲 :
2025/04/04 (Fri) 06:15:22: 改善ともいえず、必要性もありません。
これに対応しろと言われる側になっていただきたいです

仕事上の文書は意思伝達ができればいいのであって、あくまでも手段です。

要求水準が過剰どころか法則性すら読めないのに、対応を強制されるわけですから、何割増しかでどれも無駄な工数が発生しています。

明確に言えますが、お二人がいないほうが生産性があがります。
客観的に言える内容でしょう。

御本人たちをあの位置に置いた会社各位にもかならず伝わるように願います。

また、発端はどうあれそちらの記述です。
名誉回復くださいますように。

「悪しき習慣」を断ち切りたいです。

どうかご協力を。
<(_ _)>
30：武井宏憲 :
2025/04/04 (Fri) 06:17:24: 発端はどうあれそちらの記述です。
名誉回復くださいますように。
----

「そちら」とはそこの記述つです。
先日もライバルがどうたら聞きましたが。
31：武井宏憲 :
2025/04/04 (Fri) 06:26:40: ＞ライバル心・対抗心

権限が同格以下ならなんとかなりますが、権限が上だと一方的に要求を強制されます。

さらに私の場合はそっちに悪口を書かれますがこれも反論も訴訟もできません。

権限強制＋悪口はお二人共に言えます。

<(_ _)>
32：武井宏憲 :
2025/04/04 (Fri) 07:03:05: 改善ともいえず、必要性もありません。
これに対応しろと言われる側になっていただきたいです

仕事上の文書は意思伝達ができればいいのであって、あくまでも手段です。

要求水準が過剰どころか法則性すら読めないのに、対応を強制されるわけですから、何割増しかでどれも無駄な工数が発生しています。

明確に言えますが、お二人がいないほうが生産性があがります。
客観的に言える内容でしょう。
---

この無駄なコストは最終的にはお客さんが負っています。
こちらにも損害があります。

誰も得していません。

<(_ _)>
33：武井宏憲 :
2025/04/04 (Fri) 07:36:37: あと、あの職場、管理者はいくらでも替えが効きます。

替えが効かないのは作業者のほうです。
34：武井宏憲 :
2025/04/05 (Sat) 00:30:42: ＞嫌われ役

嫌われ役は誰でもできます。
そんな話もしていません。

> 手順を守らせる

メリット皆無で足を引っ張るだけの手順です。
35：武井宏憲 :
2025/04/05 (Sat) 00:32:21: で、人物評価と能力評価されます。
もちろん反論はできません。

上のようなことをやってくる相手の評価です。
何が出ても一切信用はありません。
それでも私が評価されるのです。
36：武井宏憲 :
2025/04/05 (Sat) 00:33:31: > 上達した

最初からできています。
違いは投入時間のみです。
37：武井宏憲 :
2025/04/05 (Sat) 01:54:58: > 仕様チェックを全部見きれないのでリーダーにみてもらう

嘘はいかんでしょう。
「他の方でも同レベルの指摘が可能な読点や自分がやったリンク切れ程度に「ちゃんとしろ」と上から私だけを叩いたうえで」
「リーダーに見てもらえ」と言った。

のが経緯です。
38：武井宏憲 :
2025/04/05 (Sat) 15:26:19: ・協調性がない
・嘘
・逆ギレ

などと言っているなら名誉回復願います。